Hoher Nachfragebedarf | sinnstiftende Tätigkeit
Werden Sie Nachfolgeexperte für Familien- und
Kleinunternehmen
Begleiten Sie Familien- und inhabergeführte Unternehmen durch emotionale und strukturelle Übergabeprozesse.
Sichern Sie Lebenswerke und helfen Sie Unternehmern bei der größten Herausforderung Ihres Unternehmertums.
Schaffen Sie sich selbst ein stabiles, spannendes und erfüllendes Standbein als NACHFOLGEEXPERTE.
N A C H F O L G E E X P E R T E
Mehr als nur Beratung
Ein Nachfolgeexperte vereint mehrere Rollen in einer Person. Sie sind der Fels in der Brandung während des Wandels.
Zukunftsbegleiter
Sie strukturieren den Weg zur erfolgreichen
Unternehmensnachfolge
Emotionaler Anker
Sie bearbeiten die emotionalen Aspekte des Loslassens und ermöglichen Zukunft
Konfliktlöser
Sie moderieren die Übergabe und klären auftauchende Spannungen
Wertverbesserer
Sie optimieren die Außenwirkung und steigern den Verkaufspreis
ZIELGRUPPE
Eine sinnstiftende Herausforderung
Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Berater wie Coaches, Trainer und Mediatoren mit mindestens 5 Jahren nachweislicher Berufserfahrung.
Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz & Empathie.
Sie können Veränderungsprozesse sicher führen.
Sie suchen langfristige Mandantenbeziehungen statt Tagesgeschäft.
Sie haben Interesse an KMU und Familienunternehmen.
5
Teilnehmer
pro Weiterbildung garantieren maximalen Lernerfolg
Ihr Nutzen für die Zukunft
Kaum besetztes Marktsegment
Hochwertige Honorare
Planbare, stabile Umsätze
Zugang zu Experten-Netzwerk
Experte für Unternehmensnachfolgen
Die drei Kompetenzsäulen
Eine ganzheitliche Weiterbildung, die psychologisches Verständnis mit wirtschaftlicher Strategie verbindet.
1. Emotionskompetenz
• Status- & Rollenkonflikt
• Widerstände während des Nachfolgeprozesses
• Ängste und Kontrollverlusts
• Dynamiken in Familienbetrieben
• Notwendigkeit geschulter & empathischer Moderation
2. Strukturkompetenz
• Typischen Nachfolgephasen und deren Hürden
• Wirtschaftliche Betrachtung & mögliche Fallstricke
• Käufer- bzw. Nachfolgersuche
• Gesprächsleitfaden & Verhandlungsführung
• Prozessschritte der Übergabe
3. Nachfolgekompetenz
• Unternehmenswertermittlung und -optimierung
• Digitale Modernisierung und Sichtbarkeit
• Inhaberabhängigkeit und Führungsverantwortung
• Dokumentation und Übergabetransparenz
Nachfolgeexperte für Familien- & Kleinunternehmen
Ihr Weg zum Expertenstatus
Eine intensive 3-monatige Weiterbildung mit Praxisfokus
1
Grundlagenseminar
Augsburg | 2 Tage
Einführung in das Rollenverständnis, Prozesse und erste Fallbeispiele.
2
Präsenz-Workshop
Augsburg | 2 Tage
Praxis pur, Methodenkompetenz, psychologische Tiefenarbeit und Training der Gesprächskompetenz.
3
Eigenstudium der Masterclass "Die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmensnachfolgen"
Remote & Eigenarbeit | 7x 1 Stunde
Aneignung des kompletten Fachwissens zur Unternehmensnachfolge
4
Supervision & Fallarbeit
Remote & Eigenarbeit | 2x 3 Stunden
2 Gruppencalls zur Vertiefung sowie zwei realitätsnahe Fallstudien.
5
Ihr Business - Aufbau & Umsetzung
Remote & Eigenarbeit | 2x 3 Stunden
2 Einzelcalls zur Individuelle Beratung zu Positionierung, Marketing und Ihren ersten Schritten im Markt.
🏆
Abschluss & Zertifizierung
HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!
Sie sind nun "Nachfolgeexperte für Familien- & Kleinunternehmen“
Remote | 3 Stunden
